ฝ่ายบริหารของทรัมป์ก้าวไปอีกขั้นในวันพฤหัสบดีด้วยความพยายามอันยาวนานในการสรรหา พัฒนาทักษะใหม่ และพัฒนาความสามารถด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ทั่วทั้งรัฐบาลกลางและภาคเอกชนด้วยชุดความคิดริเริ่มระหว่างหน่วยงานใหม่ๆประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ลงนามในคำสั่งผู้บริหาร ด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ฉบับใหม่ ซึ่งออกแบบมาเพื่ออำนวยความสะดวกในการไหลเวียนของบุคลากรที่มีความสามารถอย่างคล่องตัวและไร้รอยต่อทั้งในและรอบๆ หน่วยงานรัฐบาลกลางและภาคเอกชน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง EO เรียกร้องให้กระทรวงความมั่นคงแห่ง
มาตุภูมิสร้างโปรแกรมการหมุนเวียนการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ภายในพนักงานของรัฐบาลกลาง
ข้อมูลการแลกเปลี่ยนอุตสาหกรรมของ Federal News Network: คุณใช้ประโยชน์จากข้อมูลอย่างเต็มที่เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในหน่วยงานของคุณหรือไม่? เข้าร่วมกับเราในวันที่ 8 พฤษภาคมเพื่อค้นพบเทคนิคและเทคโนโลยีล่าสุดที่จะช่วยให้ทำเช่นนั้นได้
เลขานุการ DHS พร้อมด้วยผู้อำนวยการสำนักงานบริหารงานบุคคลและสำนักงานบริหารและงบประมาณ จะออกแบบโปรแกรมใหม่ ซึ่งจะให้รายละเอียดเกี่ยวกับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีและไซเบอร์จากหน่วยงานอื่น ๆ ไปยังกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และในทางกลับกัน
“สิ่งที่เราจะทำได้คือทำให้แน่ใจว่าเรามีความสม่ำเสมอและการฝึกอบรมและมาตรฐานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ทั่วทั้งรัฐบาลกลาง” เจ้าหน้าที่บริหารอาวุโสกล่าวกับผู้สื่อข่าวเมื่อวันพฤหัสบดี “ฉันตื่นเต้นมากที่ได้นำบุคลากรจากแผนกและหน่วยงานภายใน [พื้นที่] พลเรือนเข้าสู่ [DHS] และศูนย์บูรณาการไซเบอร์และ [การสื่อสาร] แห่งชาติ ควบคู่ไปกับทีมตามล่าและตอบสนองต่อเหตุการณ์ และวิศวกรด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ มันช่วยให้แน่ใจว่าไม่สำคัญว่าคุณจะอยู่ที่ใดในรัฐบาลกลาง คุณรู้ว่าควรคาดหวังอะไรจาก DHS และเรารู้ว่าควรคาดหวังอะไรจากแผนกและหน่วยงานอื่นๆ”
โปรแกรมการมอบหมายงานแบบหมุนเวียนในโลกไซเบอร์นั้น
ไม่สามารถคืนเงินได้ ตามรายงานของ EO แต่คณะบริหารของทรัมป์กำลังสำรวจวิธีที่จะสามารถเสนอค่าตอบแทนที่คุ้มค่ามากขึ้นและมีสิ่งจูงใจเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถใหม่เข้าสู่ตำแหน่งเหล่านี้
ภายใต้อำนาจหน้าที่ของตนเอง กระทรวงกลาโหมและ DHS มีความสามารถที่จะเสนอสิ่งจูงใจที่ไม่เหมือนใครในการรับสมัครและรักษาผู้มีความสามารถด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ นอกจากนี้ DHS ยังเข้าใกล้เส้นชัยด้วยระบบบุคลากรด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ของ ตนเอง
“นั่นจะทำให้การบริการพลเรือนสอดคล้องกับวงค่าจ้างที่แข่งขันกับภาคเอกชนได้ดีกว่า” เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารอาวุโสกล่าวถึงระบบบุคลากรทางไซเบอร์ของ DHS
ฝ่ายบริหารจะมองว่าระบบใหม่นี้เป็นระบบนำร่องก่อนที่จะเปิดให้ตำแหน่งด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ทั่วทั้งรัฐบาลในวงกว้างมากขึ้น เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารกล่าว
กรอบความคิดริเริ่มแห่งชาติเพื่อการศึกษาด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ (NICE) ของสถาบันมาตรฐานและเทคโนโลยีแห่งชาติจะกำหนดและทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับข้อกำหนดด้านทักษะที่จำเป็นในการเข้าร่วมในโครงการหมุนเวียน
ฝ่ายบริหารบริการทั่วไปควรรวมกรอบงาน NICE เข้ากับภาษาสัญญาด้านไอทีและความปลอดภัยทางไซเบอร์ ตาม EOนอกจากนี้ EO บุคลากรด้านไซเบอร์ยังมอบหมายให้ OPM, DHS และกระทรวงพาณิชย์ระบุรายการการทดสอบความถนัดด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่เป็นไปได้สำหรับหน่วยงานต่างๆ เพื่อใช้ในการระบุตัวพนักงานที่มีศักยภาพในการเข้าร่วมโปรแกรมปรับทักษะ
Federal Cybersecurity Reskilling Academyซึ่งฝ่ายบริหารเปิดตัวเมื่อปลายปีที่แล้วและเพิ่งเปิดกลุ่มที่สองใช้การประเมินที่คล้ายกันเพื่อเลือกผู้สมัครสำหรับการฝึกอบรมทักษะทางไซเบอร์
“เราคิดว่านั่นเป็นวิธีที่สำคัญในการใช้ประโยชน์จากแรงงานของรัฐบาลกลางที่เรามีในปัจจุบัน และเปลี่ยนพวกเขาไปสู่งานที่มีความต้องการสูงเหล่านี้” เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารระดับสูงกล่าว
เจ้าหน้าที่ด้านไซเบอร์ EO ยังเรียกร้องให้ DHS จัดการแข่งขัน President’s Cup Cybersecurity Competition ประจำปี ซึ่งเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารระดับสูงกล่าวว่าจะสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้เชี่ยวชาญด้านไซเบอร์ในหน่วยงานของรัฐบาลกลางแข่งขันกันเอง
เจ้าหน้าที่อาวุโสกล่าวว่าฝ่ายบริหารจะสร้างแบบจำลองของ President’s Cup หลังจากความท้าทายทางไซเบอร์และการแข่งขันชิงรางวัลอื่น ๆ ในสนาม การแข่งขันครั้งแรกควรเริ่มภายในสิ้นปีนี้ คำสั่งผู้บริหารกล่าว
Credit : ยูฟ่าสล็อต
